[도서리뷰] 무조건 통하는 피드백 강점 말하기

오래 다니던 정든 곳을 뒤로하고 최근 새로운 회사에 입사했다. 나와는 나이차가 10살 이상 나는 한참 젊은 팀원들과 함께 일하기에 앞서, 보다 재미나고 즐겁게 일하기 위해 읽게 된 책. '무조건 통하는 피드백'이라는 제목이 나의 상황에서 꼭 읽어야 할 책이라는 생각이 들었다. 리더십도 기술처럼 익히고 배워야 한다는 지인의 말처럼, 리더십을 기르기 위해 이 책을 짚어들었다. '나와 팀원을 성장시키는 강점 피드백'이라는 프롤로그가 인상적이다. | 약점이 강점으로 누군가는 "넌 지나치게 감정적이야." 혹은 "넌 너무 조급해"라고 핀잔하듯 말 할 수 있지만, 누군가는 "넌 동료들을 위하는 마음이 커", "넌 어떻게든 빠르게 문제를 풀어"라고 칭찬으로 말할 수도 있다. 이게 바로 '강점 피드백'이라고 한다. | ..

2023.10.31